做好嚴管“冰墩墩”體現厚愛“雪容融”

5月 1, 2022 新闻中心

“感謝組織對我的關心與厚愛,在我犯錯誤受處分後,還對我進行回訪談話,將我從思想包袱中解脫出來,請組織放心,我一定努力做好本職工作,再立新功!”2月14日,國網濟南市歷城區供電公司紀委對1名受處分黨員進行回訪工作中,這名曾因績效二次分配問題受到黨內警告處分的中層管理人員説出了心聲。

全面落實從嚴治黨,不僅僅要充分利用監督執紀“四種形態”,加強對有苗頭性問題黨員的預防教育,還要對受處分人員做好事後思想疏導,消除其思想顧慮,體現組織的嚴管厚愛。近年來,國網濟南市歷城區供電公司紀委把做好受處分人員的回訪教育作為監督執紀“後半篇文章”必修課,在嚴肅問責的同時,堅持“懲前毖後、治病救人”的原則,對受處分黨員幹部開展回訪教育工作,幫助他們解開心結顧慮,卸下思想包袱,重拾幹事創業信心和熱情。

堅持送達處分決定書與開展疏導教育同步進行。國網濟南市歷城區供電公司紀委將思想教育貫穿于案件初核、立案、調查全過程中。定期通過交心談心的方式,讓受處分人員放下思想包袱,讓問責有力度也有溫度。

做足回訪前功課,確保回訪教育見實效。採取“一查一問一聽”的方式做好回訪前準備工作,通過通過查閱案件資料,詢問回訪對象所在單位領導和同事,聽取群眾對被處分對象的評價,了解處分執行落實情況和被處分對象思想、工作情況,根據了解到的現實情況和存在問題,有針對性地制定回訪教育方案,擬定回訪提綱,確保回訪教育取得效果。近三年以來,國網濟南市歷城區供電公司紀委共對10名受處分人員進行了回訪教育。

處分有力度,關愛有溫度。黨員幹部既要嚴格監督管理,更要真誠關心關愛。對受處分人員的回訪談話,彰顯了“嚴管”與“厚愛”相結合的原則。國網濟南市歷城區供電公司紀委負責人表示,回訪談話不是揭傷疤,既要如同“冰墩墩”體現嚴管力度,又要像“雪容融”讓人感受厚愛溫度。傳遞黨組織的關懷,幫助受處分人員找準思想“病根”、消除抵觸情緒、化解思想顧慮,進一步喚醒他們對黨的忠誠、對組織的信任,放下包袱,輕裝上陣,為公司和電網高品質發展建功立業。(圖文供稿:國網濟南市歷城區供電公司)